Vielfalt beginnt in der Strategie: Wie kann Diversität in Zielen, Strukturen und Leitbildern verankert werden? Der Austausch zeigt Wege, wie Organisationen langfristig diversitätssensibel planen und steuern können. In kurzen Inputs, praxisnahen Methoden und moderierten Gesprächen reflektieren wir, wie Vielfalt im Engagement gelebt, gefördert und strategisch verankert werden kann.