Ein Umzug steht an, der neue Job ist extrem zeitintensiv, andere Aufgaben warten. Es gibt viele Gründe für einen Wechsel des Vorstands oder der Sprecher*in in der jungen Sektion eines Kulturfördervereins. Damit der Ver ein und die unterstützte Institution nicht darunter leiden, sollten alte und neue Vertreter*innen zu einer gelungenen Übergabe beitragen. Die folgenden Tipps sollen dabei helfen, den Vorstandswechsel unter jungen Kulturförderern zu erleichtern und die Übergabe zu vereinfachen.