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	<title>Management &#8211; kulturfoerdervereine.eu</title>
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		<title>7 Hinweise zur Vorstandsarbeit in der Corona-Krise</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Katharina Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Dec 2024 16:10:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Management]]></category>
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					<description><![CDATA[Im Folgenden sollen die häufigsten Fragen zum Thema „Vorstandsarbeit in der Corona-Krise“beantwortet werden. Dadurch soll den Verantwortlichen in Kulturfördervereinen ein Wegweiser an die Hand gegeben werden, der helfen soll, die Vereine erfolgreich durch diesebesondere Situation zu steuern.]]></description>
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<p class="wp-block-paragraph">Im Folgenden sollen die häufigsten Fragen zum Thema „Vorstandsarbeit in der Corona-Krise“<br>beantwortet werden. Dadurch soll den Verantwortlichen in Kulturfördervereinen ein Wegweiser an die Hand gegeben werden, der helfen soll, die Vereine erfolgreich durch diese<br>besondere Situation zu steuern.</p>
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		<title>10 Tipps für junge Kulturfördernde zu Übergabe des Vorstandsamts</title>
		<link>https://www.kulturfoerdervereine.eu/leitfaeden/management/10-tipps-fuer-junge-kulturfoerdernde-zu-uebergabe-des-vorstandsamts/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Katharina Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Dec 2024 15:12:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Management]]></category>
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					<description><![CDATA[Ein Umzug steht an, der neue Job ist extrem zeitintensiv, andere Aufgaben warten. Es gibt viele Gründe für einen Wechsel des Vorstands oder der Sprecher*in in der jungen Sektion eines Kulturfördervereins. Damit der Ver ein und die unterstützte Institution nicht darunter leiden, sollten alte und neue Vertreter*innen zu einer gelungenen Übergabe beitragen. Die folgenden Tipps [&#8230;]]]></description>
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<p class="wp-block-paragraph">Ein Umzug steht an, der neue Job ist extrem zeitintensiv, andere Aufgaben warten. Es gibt viele Gründe für einen Wechsel des Vorstands oder der Sprecher*in in der jungen Sektion eines Kulturfördervereins. Damit der Ver ein und die unterstützte Institution nicht darunter leiden, sollten alte und neue Vertreter*innen zu einer gelungenen Übergabe beitragen. Die folgenden Tipps sollen dabei helfen, den Vorstandswechsel unter jungen Kulturförderern zu erleichtern und die Übergabe zu vereinfachen.</p>
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